L'APPRENTISSAGE, C'EST :
conduisant à un diplôme d'état et à l'insertion professionnelle.
-
âge
Jusqu'à 17 ans
De 18 à 20 ans
21 ans et plus
1ere année
25% du SMIC
41% du SMIC
53% du SMIC
2eme année
37% du SMIC
49% du SMIC
61% du SMIC
3eme année
53% du SMIC
65% du SMIC
78% du SMIC
LE CONTRAT DE TRAVAIL
* Conditions d'accès :- avoir entre 16 et 25 ans.
* Recherche de contrat :- recherche individuelle de l'entreprise d'accueil.
* Durée : - 1 an à 2 ans, suivant le métier et le diplôme préparé. Période d'essai de 2 mois.
* Salaire :
* Congés : - 2 jours de repos hebdomadaire et 5 semaines de congés payés par an. Les périodes de congés sont prises en dehors des stages CFA, et définies par l'employeur.
* Aides financières : - Allocations familiales versées aux parents, jusqu'aux 20 ans de l'apprenti sauf si le plafond est dépassé.
- Couverture sociale des salariés.
- Gratuité de l'enseignement.
- Indemnité de déplacement pour les trajets conduisant au CFA.
- Salaire de l’apprenti non imposable si le plafond n’est pas dépassé.
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
En entreprise :
- Un maître d'apprentissage guide le parcours professionnel du jeune, et transmet son savoir-faire et des savoir-être.
En Centre de Formation d'Apprentis :
* Lieu :- Le CFA de la circonscription préparant au métier.
* Durée : - De 11 semaines à 20 semaines par an, suivant le diplôme préparé.
* Alternance : - 1 semaine CFA / 2 semaines en entreprise (niveau V).
- 2 semaines CFA / 2 semaines en entreprise (niveau IV et III).
* Organisation de la semaine de formation :- 35 h de cours répartis en enseignement général et enseignement professionnel théorique et pratique.
* Diplôme :- Examen d'Etat délivré par l'Education Nationale.